Подполковник молчал 8 лет. На четвёртый год СВО его терпение лопнуло. Дисбаланс в денежном довольствии, безусловно, мина замедленного действия. Он не только подрывает авторитет военврачей, но и грозит тем, что после приказа о демобилизации они начнут массово уходить из армии. Многие уже сейчас "на чемоданах", поэтому и не продлевают истёкшие контракты. Понятно, что в связи с СВО у Минобороны и прочих ведомств есть более насущные задачи. Но думать о решении грядущей кадровой проблемы нужно уже сейчас.
Военные врачи жалуются на низкие зарплаты, многие не спешат заключать повторно истёкшие контракты. А после приказа об отмене частичной мобилизации планируют уйти на гражданку. Поскольку, как говорит собеседник Царьграда, подполковник медицинской службы, начальник отделения в филиале одного из госпиталей, в некоторых военных госпиталях гражданский персонал зарабатывает больше, чем врачи в погонах.
Я прослужил 11 лет в базовом госпитале на 300 коек в отдалённом регионе, где военные медики живут без так называемой дорожной карты. То есть работают за голую зарплату. Денежное довольствие хирурга с учётом повышенного районного коэффициента сейчас около 95 тысяч рублей, в то время как гражданский персонал в этом госпитале получает за ту же самую работу вдвое больше,
— отмечает военврач.
По его словам, наши чиновники очень любят отчитываться об успехах. Несколько дней назад появилась информация о том, что средняя зарплата у врачей выросла до 147 тысяч. После этого его коллеги за МКАД «просто выпали в осадок». И у них в отделении то же самое, да ещё и гражданским приходится зарплату «натягивать». Если этого не делать — народ уйдёт в частные клиники, а госпиталь развалится.
Единственное, что может удержать гражданского медика в госпитале — это высокая зарплата,
— подчеркнул собеседник Царьграда.
«Я первый, кто вообще на эту тему заикнулся»
Изначально «дорожную карту» получал только гражданский персонал. Доплачивать военным медикам стали относительно недавно, последние пару лет, да и то не всем. До лета прошлого года доплата в центральных госпиталях была в районе 30-40 тысяч и только недавно выросла до 90 тысяч. Как отметил источник, итоговая сумма зависит от тарифного разряда и должности.
Но даже если учесть все надбавки к окладу по воинской должности и званию (за выслугу лет, классную квалификацию, «секретку» и пр.) в госпиталях врачи-офицеры получают по 75-80 тысяч рублей, в то время как их гражданские коллеги, работающие в этом же учреждении, — вдвое больше за счёт «дорожной карты».
Помимо того, военврачей прикрепляют на суточное дежурство к высокопоставленным чиновникам, чтобы следили за их здоровьем. И такие дежурства бывают до шести-семи раз в месяц. По словам собеседника, лучше три месяца провести в командировке, чем месяц кататься с чиновником.
Моя зарплата не зависит от количества дежурств. При этом взамен переработки мне должны предоставлять дополнительные сутки отдыха либо прибавлять их к отпуску. Когда моя переработка превысила 100 часов в месяц, я собрал документы и начал оформлять это официально, но так ничего и не добился. Сейчас пытаюсь сдвинуть вопрос с мёртвой точки через прокуратуру — оказывается, я первый, кто вообще на эту тему заикнулся,
— говорит он.
Дети выросли, а жилищной субсидии так и нет
Ещё одна нерешённая проблема — это квартирный вопрос военнослужащих. С 2018 года подполковник медслужбы находится в ожидании жилищной субсидии. Уже и дети выросли, а денег так и нет. Хотя бравурные доклады наверх идут: всё в порядке, товарищ генерал, со всем справляемся, всего хватает!
Бесит откровенное очковтирательство. Поэтому я служу без контракта — его срок истёк, дожидаюсь окончания частичной мобилизации. Как только выйдет указ президента, напишу рапорт об увольнении — далее без меня, пожалуйста. И таких, как я, с каждым месяцем всё больше,
— подытожил подполковник медслужбы.
Закрывать глаза на эту проблему чревато. Если военные медики уйдут на гражданку или уедут «на заработки» на СВО, то кто будет оказывать помощь раненым в тылу? Очевидно, что дисбаланс в денежном довольствии — это мина замедленного действия. И он подрывает не только авторитет военврачей, но и грозит тем, что после приказа о демобилизации люди начнут массово покидать армию. Многие из них уже «на чемоданах» и не хотят продлевать истёкшие контракты.
Понятно, что у Минобороны и прочих ведомств хватает задач в связи с СВО. Но о грядущей проблеме с кадрами думать нужно уже сейчас. Потому что после победы военные медики так же будут на вес золота, да только не у всех это отражается в зарплатных квиточках.